Ein Gedicht

von unserer Anerkennungspraktikantin

Eine effektive Methode, um talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Team zu gewinnen und langfristig zu binden, besteht darin, ihnen die Möglichkeit zu geben, sich durch Weiterbildung und Qualifikation zu verbessern. Insbesondere für Studierende im Anerkennungsjahr bieten wir in unserem Deutsch-Italienischen Kindergarten Pinocchio die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entfalten.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Anerkennungspraktikantinnen und -praktikanten als Teil unseres Teams fühlen. Deshalb werden sie in die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten einbezogen und lernen unsere vier Grundsäulen kennen, die durch das Sprach-Kita-Programm gestärkt wurden: Zusammenarbeit mit unseren Familien, Alltagsintegrierte Sprachliche Bildung, Fortbildung der Fachkräfte und Digitalisierung.
 
Wir möchten unseren Anerkennungspraktikantinnen und -praktikanten die bestmögliche Unterstützung bieten, damit sie ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Wir glauben daran, dass die Förderung junger Fachkräfte dazu beiträgt, unsere Branche weiter wachsen und sich weiterentwickeln zu lassen.
 
Durch die Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Fachkräften und unsere Unterstützung möchten wir sicherstellen, dass unsere Anerkennungspraktikantinnen und -praktikanten eine wertvolle Erfahrung sammeln und mit einem umfassenden Wissen und den notwendigen Fähigkeiten in die Arbeitswelt starten.